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1、(用三分钟)简单的做一个做我介绍?
2、详细介绍下对你影响比较大的项目? 3、对你刚才说的的项目,我很感兴趣,你能详细说一下吗?这个项目主要是解决什么问题/完成什么事? 4、你在这个项目中的职责是什么/做啦哪些事? 5、这个项目中用到了那些技术/框架? 6、这个项目中大家是怎么协作的? 7、这个项目主要的挑战是什么? 8、在这个项目中你遇到了哪些技术难点和问题? 9、你是怎么解决的? 10、在这个项目中你学到了什么? 面试官会针对一个两个项目进行深入的提问,首先考查项目的真实性(有的应聘者编造简历,或者真假混合,比如把其他人做过的项目说是自己做的,通过一系列提问,并在提问中抓住感兴趣的点追问,可以很容易识别简历造假),还可以考察组织表达能力、技术能力、沟通能力、沟通协调能力、总结能力、公关能力、学习能力等多方面能力。11、为什要么离开上一家公司?
12、哪方面因素制约了你的发展? 13、有没有尝试去解决? 从面试官的角度看 一般人都会回答发展、薪资、出差、离家远、加班等原因。对于这些原因,面试官一定会追问,比如说你认为哪方面因素制约了你的发展?你有没有尝试去解决?每个公司都有好的和不好的方面,能从大局考虑,看到问题并提出解决方案的应聘者加分,而一味抱怨、不去解决的、永远是出困难第一个离开公司的人。14、我看你的简历上写了不少的技术点,你最熟悉的是哪些?
15、能说说你对XX技术的理解吗? 16、你最近在关注哪些技术? 17、平时喜欢玩点什么技术? 18、为什么要关注/学习这些技术? 从面试官的角度想: 好的技术人员,听到问起技术会两眼放光,尤其是自己最擅长的技术,很希望能表达出来。很多东西在简历里体现不出来,需要不断的挖掘。如果没有兴趣也就没有自信的话,要么就是特别内向低调,要么就是技术水平不行。19、你喜欢什么样的开发环境?
20、你喜欢用什么操作系统、IDE、浏览器、调试工具、版本管理工具…? 面试官的角度: 对于工具和环境的选择可以看出应聘者的技术倾向和品位。21、doctype有设么作用?
22、HTML5有哪些新增的特性是很感兴趣的? 23、浏览器标准模式和怪异模式之间的区别是什么?是如何触发的? 24、HTMLP协议是无状态协议,怎么理解? 25、get和post请求有什么区别? 26、IE6有哪些兼容性问题? 27、解释下CSS sprites? 28、使用CSS预处理器(如Less、Sass)的优缺点有哪些? 29、CSS选择器的优先级如何? 30、display都有那些值,他们有什么区别? 31、响应式设计和自适应设计有什么不同? 32、有没有兼容retina屏幕的经历? 33、什么是闭包? 34、什么是事件代理? 35、解释一下原型链继承? 36、什么是立即调用函数表达式? 37、如何使用原生JS实现ajax请求? 38、如何实现跨域? 39、解释下AMD和CMD? 40、如果让你做一个移动端展示页面,可以上下滑动翻页并有动画效果的,你如何入手? 41、如果有一个网站访问很慢,你如何解决? 42、如果让你写一个弹出窗/幻灯图片展示/tab页…插件,你如何实现? 43、为什么利用多个域名来提供网站资源会更有效? 44、从输入URL到页面加载完成的过程中都发生了什么事情? 45、什么是渐进增强和优雅降级? 46、如果今年你打算熟练掌握一项新技术,那会是什么? 47、你会业余做一些项目吗?做过什么? 48、你喜欢创业吗?你觉得现在哪些方向比较火,你有什么看法? 在技术问过后,面试官会问一些发散性的轻松有趣的问题。 49、你觉得你和其他前端开发相比,有哪些优势/劣势? 50、你的未来3-5年有什么规划? 51、你对我们公司有什么了解?为什么有兴趣来我们公司? 面试官的角度: 了解应聘者优劣势和职业规划,看看是不是和公司文化符合。你有什么想了解的/想问我的问题吗?
收尾问题,精明的应聘者应该在这个环节了解一下公司的产品、技术团队现状、使用的技术等等,并在其中找到和自己的切合点,表示出可以胜任和对职位的期待等。面试官自身要求:
一个优秀的面试官,应该对上面以及其他各方面的考查要点了然于胸,最后做到随心所欲,无招胜有招。
他和应聘者像是朋友,两个人就像日常聊天一样,行云流水,从看似不经意的、自然而然的问答中,提取出自己需要得到的信息,这也是对应聘者的尊重。转载地址:http://zrhpi.baihongyu.com/